Inside Sales Consultant

Jouw DNA is sales, jij denkt in saleskansen en je bent altijd bezig met saleskansen om te zetten in opdrachten. Jij bent een assertieve HBO/WO-er die de mouwen graag opstroopt.

Functiebeschrijving
Jij bent een winnaar en er altijd op uit om te scoren. Jij ruikt kansen en creëert deze. Je handelt proactief en bent oprecht geïnteresseerd. Jij neemt de tijd voor een gesprek.
Je gaat voor het hoogst haalbare, alleen het beste is goed genoeg. Je bent ondernemend en ambitieus. Daarnaast ben je resultaat gericht.

Je hebt affiniteit met opleiden en onderwijs en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent positief kritisch en in combinatie met een zelfkritische houding resulteert dat er in dat je continu het beste uit jezelf probeert te halen. Plezier in je werk speelt daarin een belangrijke factor.
Daarnaast ben je een mensen-mens met gevoel voor humor.

Rol en verantwoordelijkheden:
Het realiseren van instroom (scholings) kandidaten
• Acquireren van en relaties onderhouden met instroombedrijven
• Werven en selecteren van kandidaten
– Vanuit het loket voorlichting geven
– Loopbaanadvies
– Testen van kandidaten
– Coachen van kandidaten
• Het realiseren van de uitstroom van (scholings) kandidaten
– Acquireren van en relaties onderhouden met uitstroombedrijven
– Kandidaten bemiddelen naar ander werk
– Selecteren van aanvragen in samenwerking met de betreffende accountmanager
– Voordragen van geschikte kandidaten aan wervende organisaties
– Afhandelen van administratieve en juridische zaken (bv facturatie, urenregistratie en voorbereiden van (detavast en/of
detacheringsovereenkomsten)
• Het verrichten van sales gerelateerde werkzaamheden veelal in de zin van pre- en aftersales activiteiten waarbij gedacht kan
worden aan contact hebben (per email/telefonisch) met (medewerkers van) bedrijven en instellingen en (mogelijke) kandidaten. Het
realiseren van afspraken, het inhoudelijk voorbereiden van:
– Offertes
– Gesprekken
– Webinars
– Etc.

Taken:
• Opstellen van functieprofielen voor
– Specifieke vacatures in relatie tot projecten van deze organisatie
– Profielen die aansluiten op de opleidingen van deze organisatie
– Interne en externe consultants en docenten
• Selecteren van de meeste efficiënte recruitmentkanalen waarbij we holding breed zoveel mogelijk opschalen naar een model waarbij
we direct contact met klanten en leveranciers hanteren
• Verzamelen, beoordelen en screenen van binnenkomende profielen
• Zoeken naar geschikte kandidaten
• Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste profiel
• Beantwoorden van ontvangen profielen
• Administreren van alle contact momenten, vacatures, cv’s klanten en overige data.
• Voeren van telefonische gesprekken (en/of conversaties via Teams) met kandidaten
• Voeren van oriënterende gesprekken en/of sollicitatie gesprekken met kandidaten
• Screenen van kandidaten (referentie check)
• Voeren van onderhandelingen over o.a. uurtarieven en plaatsingsvoorwaarden
• Matchingsvoorwaarden waaronder vastleggen van intentieverklaringen voor plaatsing, plaatsingsovereenkomsten en detavast
constructies
• Onderhouden van contact met kandidaat en met externe partijen als UWV, outplacementbureaus, uitzendbureaus
• Rapporteren over voortgang en resultaten

Solliciteren en / of meer weten? Mail naar: [email protected] of bel naar: 085 – 485 21 55