Tips & Downloads

Inlenersbeloning

2015 is een jaar van veel veranderingen voor het uitzendbureau en ook voor u als klant. Zo is er nu de verplichte inlenersbeloning vanaf dag 1. Dit houdt in dat de uitzendkracht gelijk beloond moet worden als een medewerker die bij u in dienst is. Dit doen de NBBU aangesloten uitzendbureaus al jaren, maar ook de ABU uitzendbureaus doen het nu. Mocht er toch een (negatieve) afwijking in beloning zitten kan het uitzendbureau en de inlener, dus u als klant, hiervoor een boete ontvangen. Let dus ook als klant op dat uw uitzendkracht de goede beloning krijgt.

 

VCU

Mocht uw bedrijf een VCA** bedrijf zijn, dan is één van de vereisten dat u uitzendkrachten inleent bij een VCU gecertificeerde uitzendorganisatie. Let ook op dat het een eis kan zijn van uw opdrachtgever dat u ook inleent bij een VCU gecertificeerde uitzendorganisatie.